Pronet’in 4 değeri olan Açık İletişim, Taraftar Müşteri, İş Birliği ve Dayanışma ve Girişimci Ruh’tan doğan ve tüm Kahramanlarımızın sergilemesini beklediğimiz yetkinlik modelimiz, işimizi nasıl yaptığımızı ölçümlemeye yarayan bir modeldir.
Bu yetkinlikleri ölçümleyebilmek adına; Kişilik Envanteri, Genel Yetenek Testleri, Yabancı Dil Test Uygulamaları, Mülakatlar, Değerlendirme Merkezi ve benzer uygulamalar ile işe alım sürecimizi şekillendirdik.